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中国人民大学出版社
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F 经济
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C 社会科学总论
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人事管理
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工业园区图书馆
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ZG-B101社科阅览室
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(1)
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(1)
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[人事管理]
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著者
付彦
(2)
付彦译
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(美)j.a.洛丝特(jill a.rossiter)著
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(美)弗雷德里克·赫茨伯格(frederick herzberg),(美)伯纳德·莫斯纳(bernard mausner),(美)巴巴拉·斯奈德曼(barbara bloch snyderman)著
(1)
(美)戴维·西洛塔(david sirota),(美)道格拉斯·a·克莱恩(douglas a. klein)著
(1)
(美)贝克尔等著
(1)
(美)雷蒙德·a.诺伊(raymond a. noe)著
(1)
(英)赫尔曼·阿吉斯著
(1)
brian e.becker
(1)
j. stewart black,hal b. gregersen
(1)
j·斯图尔特·布莱克,哈尔·b. 格雷格森著
(1)
r. h
(1)
仵欣欣
(1)
仵欣欣译
(1)
克莱恩
(1)
吴向京
(1)
吴向京著
(1)
孙健敏
(1)
孙健敏等译
(1)
孙璐璐
(1)
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出版日期
2011
(3)
2006
(2)
2016
(2)
1999
(1)
2001
(1)
2004
(1)
2007
(1)
2010
(1)
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文献类型
中文图书
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语言种类
汉语
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1.
变革始于个人
订购中
著者:
格雷格森
布莱克
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2011
文献类型:
中文图书 , 索书号:
F272.92/120
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内容简介
著者简介
2.
人力资源管理
已借2次.
订购中
著者:
洛丝特
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 1999
文献类型:
中文图书 , 索书号:
F272.92/770
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内容简介
著者简介
3.
人才保卫战
已借12次.
订购中
著者:
贝克尔
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2010
文献类型:
中文图书 , 索书号:
F272.92/117
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内容简介
著者简介
4.
寻找与留住优秀人才
已借1次.
订购中
著者:
R. H. 沃特曼
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2004
文献类型:
中文图书 , 索书号:
F272/118
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内容简介
著者简介
5.
公司管理的哲学:“相变模型”及公司管理应用
已借1次.
订购中
著者:
张林先
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2006
文献类型:
中文图书 , 索书号:
F276/537
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内容简介
著者简介
6.
激活:让员工享受工作:how companies profit by giving workers what they want
已借2次.
订购中
著者:
西洛塔
克莱恩
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
中文图书 , 索书号:
F272.92/806:2
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内容简介
著者简介
7.
成熟组织的绩效变革
已借2次.
订购中
著者:
吴向京
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2011
文献类型:
中文图书 , 索书号:
F272.92/162
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内容简介
著者简介
8.
雇员培训与开发
已借7次.
订购中
著者:
诺伊
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2001
文献类型:
中文图书 , 索书号:
C975/7
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内容简介
著者简介
9.
赫茨伯格的双因素理论
已借2次.
订购中
著者:
赫茨伯格
莫斯纳
斯奈德曼
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
中文图书 , 索书号:
F272.92/82:2X
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内容简介
著者简介
10.
绩效辅导:成就人员、绩效和目标的方法:growing people,performance and purpose
已借8次.
订购中
著者:
惠特莫尔
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2006
文献类型:
中文图书 , 索书号:
F272/1004
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