| 名称: | |
| 描述: | |
| 公开/私有: | 公开 私有 |
组织行为学 |
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题名/责任者:
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组织行为学 [ 专著] / (美)斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P. Robbins),(美)蒂莫西·贾奇(Timothy A. Judge)著 , 孙健敏,朱曦济,李原译 |
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ISBN:
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978-7-300-28654-9 价格: CNY95.00 |
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语种:
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汉语 |
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载体形态:
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538页 : 图 ; 26cm |
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出版发行:
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北京 : 中国人民大学出版社, 2021.01 |
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内容提要:
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本书是罗宾斯教授的经典著作,被视为组织行为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为备受欢迎的组织行为学教学用书。在第18版中,作者延续了一贯的写作风格——娓娓道来,深入浅出,并进行了全面彻底的修订,通过引用新发表的学习研究成果,在保证可读性和趣味性的同时继续保持科学性和严谨性。主要更新包括:每章引入新的开篇案例,介绍当前的商业趋势和前沿事件;增加就业、组织公平、情绪劳动、工作投入、工作再设计、创建学习型组织、激发创新文化等新内容,反映当前乃至未来组织管理面临的重要问题。 |
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主题词:
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组织行为学 |
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中图分类法
:
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C936 版次: 5 |
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主要责任者:
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罗宾斯 著 |
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主要责任者:
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贾奇 著 |
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次要责任者:
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孙健敏 译 |
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次要责任者:
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朱曦济 译 |
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次要责任者:
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李原 译 |
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使用对象附注:
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组织行为学研究者 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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